工作职责：
1、负责目标行业领域客户拓展及关系管理、客户需求管理、招聘项目管理。
2、负责客户委托招聘项目的交付，招聘需求分析，目标人才寻访，面试评估，协助客户做好面试安排、offer及入职协调工作。
3、负责专业领域内的人才Mapping，盘点及关系管理。
4、为人才提供职位发展规划、职业选择的咨询建议。

任职要求：
1、大学本科毕业，专业不限
2、擅长人际交往沟通，性格外向开放，能承受压力及挑战
3、有人力资源招聘、销售经验优先，接受应届本科以上毕业生。