工作职责:1、负责目标行业领域客户拓展及关系管理、客户需求管理、招聘项目管理。2、负责客户委托招聘项目的交付,招聘需求分析,目标人才寻访,面试评估,协助客户做好面试安排、offer及入职协调工作。3、负责专业领域内的人才Mapping,盘点及关系管理。4、为人才提供职位发展规划、职业选择的咨询建议。任职要求:1、大学本科毕业,专业不限2、擅长人际交往沟通,性格外向开放,能承受压力及挑战3、有人力资源招聘、销售经验优先,接受应届本科以上毕业生。